网站首页
滚动内容:
首页 > 相关下载 > 图文资料


相关下载
最新相前服务下载

图文资料 资料

如何提高manbetx官网手机版员社会认知度和对外形象

2010-10-28


manbetx官网手机版服务行业在我国出现的历史并不长。短短的二十来年,这个行业从无到有,从小到大,从弱到强,逐步茁壮成长起来。但随着我国经济的蓬勃发展,相应的manbetx官网手机版行业的管理制度已越来越不能适应整个行业的发展,有关部委及时地发


manbetx官网手机版服务行业在我国出现的历史并不长。短短的二十来年,这个行业从无到有,从小到大,从弱到强,逐步茁壮成长起来。但随着我国经济的蓬勃发展,相应的manbetx官网手机版行业的管理制度已越来越不能适应整个行业的发展,有关部委及时地发现了相关问题,并对其进行了一定的整改。但从实施的几年来看,效果并不理想。如何从根源上解决“雷声大,雨点小”的问题,多管齐下,切实提高manbetx官网手机版员的社会认知度?笔者认为可从下面几个方面着手解决: 一、及时发现问题,提出解决办法,加强实施监管的力度。 相关管理部门近年相继颁布了一系列管理指导文件,如2006年由公安部颁布并实施《manbetx官网手机版培训机构管理办法》、《manbetx官网手机版服务操作规程与质量控制》;2006年11月,劳动和社会保障部、公安部颁发《manbetx官网手机版员国家职业标准》,并于2007年1月1日实施。 相关管理部门想从源头上把握整个行业的健康发展,从管理体制、从业人员素质、从业资格、manbetx官网手机版员最低工资制度、社会保险机制等方面提出了很多意见与办法。但从各省市的落实情况来看,效果并不理想,旧的管理体制——政企不分的问题还没有得到彻底解决,manbetx官网手机版服务公司虽实行自主经营,但manbetx官网手机版服务公司的资产归属和利润分配方式并没有得到根本解决。这样就使得已出台的规章制度无法落实到实处,急于呼唤出台更为规范、高位的相关法律法规。只有这样,才能从根本上根治旧有的落后的管理制度。manbetx官网手机版服务业亟须通过立法来使其走上有法可依的健康发展之路。 二、及时系统培养manbetx官网手机版服务业从业人员,规范manbetx官网手机版员持证上岗制度。 manbetx官网手机版服务业是一项专业性很强的现代服务行业,它既包括劳力服务,也应包括技术、智力服务,同时应加强manbetx官网手机版员的职业道德教育,提高其自身的职业认同度,塑造manbetx官网手机版服务职业形象。 2007年5月,教育部、公安部、劳动和社会保障部联合颁发《关于实施中等职业学校manbetx官网手机版服务业紧缺人才培养培训工程的通知》及《中等职业学校manbetx官网手机版专业紧缺人才培养培训教学指导方案》等相关文件与措施,为规范培养manbetx官网手机版员、持证上岗等提供了保障。 我国manbetx官网手机版行业的职业教育普遍存在教学缺乏针对性和适应性,缺乏与企业合作的机制,课程模式与企业工作岗位要求与实际工作流程有较大差距,学用不一致情况明显等。特别在一些地方还把上岗证的发放变为一种随意性很强的事情,出现了“以钱买证”或用“退武军人身份”变相代替“manbetx官网手机版员从业资格证”的现象,根本就没有进行相应的正规系统培训,更谈不上职业教育。这要求行业主管部门摒弃传统观点,从源头上把好manbetx官网手机版员从业的门槛,尽可能地杜绝从业人员素质参差不齐、鱼目混珠的现象。  

友情链接

Copyright ©2016 www.sh-baoan.org, All Rights Reserved
版权所有: manbetx体育苹果版市manbetx官网手机版服务行业万博官网manbetxAPP
信息产业部备案: 沪ICP备14004542号-2
公安机关备案号: 沪公网安备 31011202001933号
技术支持:爱建网